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《重生之富一代》第62章 招聘
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晚上,金芽芽好不容易弄完了制衣厂的计划。她揉了揉额角,有点头疼。摊子太大,她觉得越发吃力了。想法有很多,当真正要付诸实施的时候,才发现困难重重。

贾世书改签了明天的飞机,处理完手上的事情,他就自己一个人洗白白了躺在床上等金芽芽。上辈子这个时候,小慧美已经在芽芽的肚子里了。一想到这里,贾世书感慨万千。

上辈子十九岁结婚,二十岁当爹。他走在了同龄人的前列!这辈子,还不知道芽芽愿不愿意生下他们共同的孩子?都说烈女怕郎缠,他想要试一试!

于是,金芽芽回到自己房间的时候,意外发现贾世书居然以一个“风骚”的姿势,躺在自己的床上。尽管对于金芽芽和贾世书的关系,柯爸爸已经默认了。但是,在柯家,他们都有自己单独的房间。

“你怎么跑到我的房间来了?”金芽芽其实对贾世书非常了解,她用脚趾头想都知道对方想要干什么。

“芽芽,你太辛苦了。我来帮你按摩吧!”贾世书也不怕冷,下身一条黑色三角裤,勾勒出雄伟的形状。上身,只穿了一件贴身的背心。

“黄鼠狼给鸡拜年,别以为我不知道你打的什么主意!”金芽芽实在是累了,走了过去,舒舒服服的躺了下来。夫妻十多年,这样的情况早就见怪不怪了。

贾世书的手慢慢的攀上金芽芽的肩膀,开始轻柔的按摩。然后,缓慢移动到太阳穴,同样施以适度的按揉。金芽芽舒服的呻-吟了出来。上身、头上的手带着让人舒服的热度,加上穴位上的刺激,真的让人通身舒泰。

渐渐地,原本老实的手,开始往下游移。越过脸庞,来到脖颈,最后来到起伏的山峦。当贾世书终于握住自己想了好久的馒头的时候,他的呼吸开始急促起来。

夜已深,然而此起彼伏的波澜才刚刚开始。

早上,当金芽芽起床的时候,发现身边早已经空落落的了。是了,今天早上世书一早的飞机,还要去广州搭乘飞机。她似乎想起了一件事,昨天晚上,在贾世书不要脸的要挟之下,她答应了为他生个孩子。

上辈子,她的慧美这个时候已经在她的肚子里了。这一世,她还会是他们的孩子吗?

有了制衣厂的规划之后,金芽芽发现自己不能陷入之前的误区。前段时间,她在附近制衣厂收购了许多压仓底的货,赚取了一部分差价。<>

那个时候,她和贾世书什么都没有,需要的就是这笔启动资金。所以,她才会花费大力气做这样的活儿。真正到了自己开制衣厂的时候,她发现,自己要从这个圈子里跳出来。

要不了多久,人们的物质生活就会丰富起来。时代的跨越与变迁,带来的是新的购物需求。以衣物为例,现在大部分人可能执行的还是:新三年、旧三年、缝缝补补又三年的策略。

但是,一旦进入90年代,人们不再满足于以前的单调色彩和款式。就算是衣服没有坏掉,也会选择自己喜欢的、最新款式的服装。

冲着这个趋势,金芽芽打算建立一个属于自己的服装品牌。从古自今,女人和孩子的钱,都是比较好赚的。而正在舍得给自己添置衣服,有有这个经济实力的人。莫过于22岁到32岁这个年龄段。

22岁往下走,有这个愿望,但是大多数人没有这个经济实力。32岁往上走,一来年纪大了,二来可能更多的心思放在了孩子和丈夫身上,对于自己的打扮欲-望就不是那么强烈了。

从凯文老师给的书籍当中,金芽芽还真的学到了不少东西。创业最重要的就是三定:定位、定性、定价。这是一个三角关系,只有确定好这三者之间的和谐关系,所走的路程才会顺利。

而这个年龄阶段,就是金芽芽想要开创的服装市场的一个定位,针对年轻的有工作的女人。这个结论,不是盲目下的,金芽芽参考了很多书籍资料。

关于定性,金芽芽的考虑是,既然是白领类型的女人,那么,职业装自然是少不了的。在深圳和香港,许多从事文职工作的年轻女人都会穿着比较正式一点。但是,这个时候,除了女士西装,还没有职业装这种类型的服饰。

空白的市场,金芽芽看到了许多可能性。除此之外,那么在工作之余,年轻女人在休闲和娱乐的时候,所穿的衣服,是不是可以定性为休闲服。当然,休闲服的种类就有很多了。

有了前面的两定,最后一个定价就非常有依据了。金芽芽很明确的知道,自己所要面对的市场,就是中端消费者。说实话,高端消费者的要求,以她目前的能力,还很难达到。但是,中端消费者,就不一样了。

金芽芽自问,凭着自己对于后世服装发展趋势的了解。在创业之初,就能够抓住大多数消费者的消费心理,进而在五花八门的服装种类出来之前,先下一城。<>

凯文老师知道了金芽芽的想法,非常赞赏。以上的分析,他在听过了之后,有点小小的震惊。说实话,起初他只是按照董事长的吩咐办事,对于金芽芽和贾世书,他的内心是不认可的。

但是,经过一段时间的相处。他彻底被这两个人的大胆思维所折服。而且,他们的领悟能力极高,如果不是知道他们的文化水平,他差点要以为他们也是名校毕业的。

为了金芽芽的计划顺利执行,凯文老师每一个星期都要把自己收集来的,全球的最新服装报刊杂志邮寄给金芽芽。这些事情,已经超越了荣国昌下达的任务本身,他做得心甘情愿。

新建制衣厂房不是一件小事,金芽芽请教了许多人。有熟练的厂房设计人员、施工队的包工头、包括顺爷、柯贤林、凯文老师。

金芽芽一直坚信一点:自己可以不用面面俱到,但是对于专业人员的提议,她应该保持一个基本的判断。而不是人云亦云。简单来说,就厂房的设计而言,她不只是请一个设计单位设计。她支付设计费用,但是要择优录取。

每一项工作,都按照金芽芽的计划执行着,额外请了一个监理公司。这样,厂房的修建,就不用花费她太大的精力了。她现在有一项非常重要的工作要做,那就是招聘服装设计师。

她虽然知道未来十多年的服装流行趋势,但是她不懂设计。而且,她也没有这个精力去学习服装设计。因此,找到一些有灵气的设计师,对于金芽芽来说,至关重要。

柯贤林毕竟在大学任过教,对于这方面的资源,自然是不缺少的。于是,金芽芽以今世贸易总经理的身份,拜访了广州著名的服装设计学院余主任。

“余主任,您好!自我介绍一下,我是今世贸易有限公司的总经理金芽芽,这是我的名片。”金芽芽双手递上了自己的名片。这里是余主任的办公室,能够搭上他这条线,柯贤林出了不少力。

“你好!你就是柯老师的女儿?”余主任看起来年纪不大,顶多四十岁的样子,可是头顶上的头发已经掉光了。形成了一个后世著名的“地中海式”发型。

“是的,我们公司最近打算开设一个服装分公司。因此,希望在贵校招聘3-5名学生,作为我们的服装设计师。”金芽芽言简意赅的说明了自己的来意。<>从她的观察来看,余主任属于直肠子类型的人,不喜欢弯弯绕绕的。

“嗯,很好。但是,你考虑到了企业所承担的风险了吗?”一般而言,企业不会全部用新人设计师。因此,他们学校的学生,除了特别优秀的极其个别的学生,其他的找工作还是蛮困难的。工作也是有的,不过都是一些打杂的,或者实习设计师。

根据他的了解,金世贸易好像不打算招聘有经验的设计师,反而都启用新的、刚毕业出来的设计师。这一点,似乎是不按常理出牌。

“余主任,您的话让我倍感贴心。您是出于关心我们金世贸易未来,才提出的这个疑问。现在,我正面回答一下您的问题。任何一个人,都是从不熟练、不成熟,到熟练、成熟的过程。我们金世贸易不是在打赌,而是我们有选择的一系列条件。当您的学生有符合我们要求的,我们会发出正式的邀请、提供有厚的待遇。我们愿意找到跟企业共同成长的设计师。”

金芽芽的话,让余主任频频点头。说来,这个时候的老师,功利心没有后世的强。他们更多的会为学生的未来考虑。金芽芽的话,也打动了余主任。他同意金芽芽在学校召开一次专题招聘会,这点权利,余主任还是有的。

跟余主任约好时间,金芽芽告别了余主任。走在服装设计学院,金芽芽忍不住仔细看了看这座校园。没有能够继续读书,对她来说,也是遗憾。

就在她准备离开的时候,一段对话吸引了她的注意力。

“姜哲,你知道你在做什么吗?你简直下流,无耻!”


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